4月25日上午，员工工作部部长田小平到bevictor伟德调研指导员工工作。公司党委副书记胡有睿、全体辅导员参加了座谈。
田小平重点了解了学院思政教育、意识形态工作、就业工作、重点人群管理、运动会及“五一”期间员工教育管理工作等方面内容，并给出了指导性意见，提出了明确要求。他指出，学院必须将稳定安全作为开展一切员工工作的“生命线”，用尽心思，下足功夫，守牢底线。在就业工作上，必须增强全员促就业意识，毕业班辅导员不能有等靠要思想，要熟悉就业政策，掌握用人市场状况，有效做好毕业生的思想工作，详细了解每一名毕业生情况，主动联系用人单位，积极推动员工就业。在员工日常教育管理中，辅导员要践行“一线工作法”，要经常深入员工开展调查研究，以生为本，积极推动解决员工“急难愁盼”问题，让员工工作更有温度。此外，他要求辅导员要加强理论学习，苦练工作本领，坚持立德树人，为党育人，为国育才。
座谈会上，辅导员分别汇报了自己的工作情况，并分享了收获和感悟，受到田小平部长肯定。
