为进一步做好员工心理状态评估，加强学院心理健康教育工作，4月23日下午，bevictor伟德在逸夫科技楼205组织开展心理典型案例会商。老员工心理健康教育中心侯保航老师参加并指导，公司党委副书记兼副经理胡有睿以及全体辅导员参与了本次会商。
会商过程中，辅导员详尽地介绍了每位员工的基本情况、问题表现，以及这些问题如何形成并发展的全过程，体现了高度的责任感和敬业精神。侯保航老师则以他深厚的专业知识和敏锐的观察分析力，对每位辅导员的案例进行了深入指导。他不仅为员工工作提供了宝贵的理论知识，还针对性地提出了切实可行的意见和建议，很好地提升了辅导员们心理育人工作能力。最后，胡有睿代表学院对侯保航老师的精心指导表达了衷心的感谢，并表示学院将严格按照学校的要求，持续优化心理健康教育工作，为员工提供更加全面、专业的心理支持。
本次会商切实提高了辅导员的思想认识，加强了理论能力水平，也明晰了下一步的工作方向。学院历来重视心理健康教育工作，将持续推动全员参与，协同联动，切实提升心理健康教育工作科学化规范化水平。
